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- 1.ご応募いただく皆様へ
- 2.当社に少しでもご興味がある方へ
- 3.求める人物像
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ご応募いただく皆様へ
よき仲間がよき組織へと成長させる。
当社は、お客様の求める商品やサービスを提案し、お客様のニーズにマッチした形をご提供していくことで実績と信頼を得てまいりました。培ってきた実績と信頼は、他ならないスタッフ一人ひとりの力の賜物(たまもの)です。
また、スタッフを全面的にバックアップすることで、働きやすくスキルアップできる環境づくりに力を注いでいます。スタッフ一人ひとりが活躍でき、存分に力を発揮できることは組織の発展に必要不可欠です。
安心して長く活躍できる環境で、やりがいのある業務が待っています。ぜひ私たちの仲間になってほしいですね。
代表取締役 戸舘 佳佑
当社に少しでもご興味がある方へ
2019年3月6日に、札幌学院大学 経営学科の学生さんと教授 碓井様より企業取材にお越しいただきました。
当時の記事をご覧になりたい方はこちらをクリック
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学生さんによる企業取材レポートを届けてくださいました。
※詳しくは下のカタログをクリック!
画面上で内容をご覧いただけます。
当社の事業内容、こだわり、今後のことなどを詳しくまとめられている大変素晴らしい内容となっております。
当社の事業内容、こだわり、今後のことなどを詳しくまとめられている大変素晴らしい内容となっております。
ぜひこちらもご参考ください。
事業紹介
求める人物像
●自ら考え実行できる「積極性」のある人
昨今の日本は経済の縮小や国際競争力の低下など、さまざまな課題を抱えています。与えられた仕事を遂行するだけでなく、自ら考え実行できる積極性のある人を求めています。
●「柔軟性」をもって業務を遂行できる人
社会は人と人が共に働き、協力して成り立っています。価値観や方向性、事実や物事に対して解釈の異なった人の意見を尊重し受け入れ、チームで働くことができる柔軟性がある人を求めています。
●「外向性」のある人
外に視点を向けて新しい情報をキャッチでき、新しいマーケットやビジネスの可能性を見いだす外向性のある人を求めています。
採用実績
採用人数
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2016年:2名
2017年:2名
2018年:1名
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スタッフ数
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17名(2018年4月1日現在)
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平均年齢
| 42歳(2018年4月1日現在)
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平均勤続年数
| 8年2ヶ月(2018年4月1日現在)
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有給休暇の
平均取得日数 | 有給付与15日に対し10日取得(前年度)
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